SalarisBlog

In 2012 zullen een aantal zaken veranderen voor de salarisadministrateur en de HR manager, waaronder de spaarloon- en levenloopregelingen. Hier vindt u een korte beschrijving van wat u te wachten staat. De spaarregelingen ‘levensloop’ en ‘spaarloon’ vervallen in 2012. Met deze regelingen kon fiscaal voordelig worden gespaard.

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de kleinebanenregeling na dit jaar niet meer wordt verlengd. De crisismaatregel, die in 2010 in het leven is geroepen, heeft namelijk niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid geleid. De kleinebanenregeling houdt in dat u vrijstelling kunt krijgen voor de premies werknemersverzekeringen voor werknemers [...]

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2011 met 0,76 procent. Wettelijk bruto minimumloon (WML)  voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2011:

De kleinebanenregeling wordt in 2011 voortgezet. Oorspronkelijk zou de regeling alleen in 2010 gelden, waarna een evaluatie zou plaatsvinden. Uit deze evaluatie blijkt dat de regeling positief is voor de werkgelegenheid in sectoren waarin veel jongeren een kleine baan hebben.

De Miljoenennota en het Belastingplan voor 2011 zijn gepresenteerd. Graag zetten wij de belangrijkste onderwerpen op het gebied van loonheffingen voor u op een rijtje. Let op: De aangekondigde maatregelen zijn nog niet definitief en moeten nog in het parlement worden behandeld. Ze kunnen daarom nog veranderen.

Per 1 januari 2011 wordt de gedifferentieerde WGA-premie verhoogd van 0,59% naar 0,62%. Deze premie, de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is onderdeel van de premies werknemersverzekeringen. De werkgever mag maximaal de helft van deze premie op de werknemer verhalen. U kunt ook eigenrisicodrager voor de WGA worden. In het geval dat een werknemer gedeeltelijk [...]

Vanaf 1 januari 2011 kan de werkgever kiezen hoe vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers worden belast. Hij heeft daarvoor twee opties: De huidige regelingen hanteren, of de nieuwe werkkostenregeling. Ook in 2012 en 2013 kan tussen deze twee opties gekozen én gewisseld worden. Vanaf 2014 is het de bedoeling dat alleen de werkkostenregeling nog van [...]

Waarschijnlijk heeft u vóór 1 april uw aangifte inkomstenbelasting gedaan. En waarschijnlijk heeft u dat digitaal gedaan via het aangifteprogramma van de belastingdienst. En nu zit uw aangifte samen met tien miljoen andere aangiften in een digitale black box, zoals Aertjan Grotenhuis het zo mooi omschrijft in het NRC weekblad van 3 april. Wat doet [...]

Er zijn geen wettelijke regels over het wel of niet werken op feestdagen. Of uw werknemers vrij zijn op feestdagen, hangt af van uw cao of arbeidsovereenkomst. Wilt u weten of u verplicht bent om uw werknemers vrij te geven op een bepaalde feestdag? Raadpleeg dan eerst uw cao of arbeidsovereenkomst. Geldt er geen CAO [...]