SalarisBlog

De Eerste Kamer heeft 18 mei een wetsvoorstel goedgekeurd, waarin onder andere de elektronische verstrekking van de loonstrook is opgenomen. Officieel is de werkgever op dit moment verplicht om de loonstrook schriftelijk aan de werknemer te verstrekken.

De derde dinsdag van september hebben we weer achter ons. De miljoenennota voor 2009 is gepresenteerd. De aangekondigde maatregelen zijn nog niet definitief en moeten nog in het parlement worden behandeld. Ze kunnen daarom nog veranderen.
De belangrijkste onderwerpen voor de salarisadministratie:

geen WW-premie meer voor werknemers;
WW-premie werkgevers verlaagd;
inhouding gediff. WGA premie blijft een netto inhouding;
ouderschapsverlof uitgebreid [...]

Jan Kees de Jager, staatssecretaris van Financiën, kondigt oplossingen aan voor problemen rond het beëindigen van de inhoudingsplicht voor de loonbelasting voor directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) per 1 januari 2008.

U wilt natuurlijk weten wat uw werknemer netto maandelijks zal overhouden, maar mischien wel veel belangrijker: U wilt weten wat uw werknemer u maandelijks gaat kosten.
Wij hebben voor u twee proforma staffels gemaakt om u inzicht te geven in het “bruto naar netto naar werkgeverslasten”-traject. Met deze staffels kunt u in een oogopslag zien wat [...]

Met dagtekening 25 januari 2008 is aan een groot aantal inhoudingsplichtigen een brief gestuurd, waarin wordt gevraagd alsnog aangiften loonheffingen in te dienen voor een of meerdere tijdvakken in 2007. In sommige (!) gevallen is deze brief ten onrechte verzonden, omdat de Belastingdienst al beschikt over deze aangiften.

Vanaf 1 januari 2008 verandert de controle op de aangiften loonheffingen. In de aangiften loonheffingen die in 2006 en 2007 zijn ingediend, zaten veel fouten in het werknemersdeel van de aangifte. Bijvoorbeeld fout ingevulde loonheffingennummers, niet-bestaande sector- of cao-codes en onjuiste aangiftetijdvakken. Hierdoor konden veel werknemersgegevens uit de aangiften niet in de polisadministratie bij UWV [...]

Personeel en Zo heeft uw loonadministratie geautomatiseerd, wij maken gebruik van de volgende formules voor de berekening van de loonbelasting/premie volksverzekeringen voor uw werknemers.

Voor de meeste ondernemers is het voeren van een salarisadministratie bepaald geen hobby. De tijd die met de hele salarisadministratie gemoeid is, bent u kwijt en kunt u niet aan andere zaken besteden. Wat is voor u de beste oplossing: de administratie zelf doen met een geschikt softwarepakket, een salarisadministrateur aannemen, of alles uitbesteden?
Een goede [...]