SalarisBlog

De wet die de afschaffing van de beperkte opbouw van vakantierechten bij ziekte en een kortere vervaltermijn voor wettelijke vakantiedagen moet regelen, is aangenomen door de Eerste Kamer. De wet treedt in werking per 1 januari 2012. Vervaltermijn mag worden verlengd Werknemers die langdurig ziek zijn, hebben vanaf 2012 recht op een gelijk aantal wettelijke [...]

De premiepercentages werknemersverzekeringen en volksverzekeringen 2011 zijn op 2 december 2010 in de Staatscourant gepubliceerd.… https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2010-19164.html Svw hoeveelheden instellingen Omschrijving Dag Week 4 Weken Maand Jaar Maximumpremieloon werknemers-verzekeringen 189,60 948,01 3.792,07 4.108,08 49.297,00 Franchise premie WW-Awf 65,25 326,25 1.305,00 1.413,75 16.965,00 Maximumbijdrageloon Zvw 128,56 642,82 2.571,30 2.785,58 33.427,00 Dagen tijdvak: 21,75 Svw percentage instellingen Werknemerspremie [...]

Per 1 januari 2011 wordt de gedifferentieerde WGA-premie verhoogd van 0,59% naar 0,62%. Deze premie, de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is onderdeel van de premies werknemersverzekeringen. De werkgever mag maximaal de helft van deze premie op de werknemer verhalen. U kunt ook eigenrisicodrager voor de WGA worden. In het geval dat een werknemer gedeeltelijk [...]

Werkgevers kunnen zelf blijven kiezen hoe ze zich verzekeren tegen het risico dat werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt raken. Ze kunnen dit bij een private verzekeraar blijven doen of via een publieke verzekering bij UWV (Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen).

De kleine banenregeling (KBR) is een lastenverlichting voor de werkgever bij de verloning in 2010 van werknemers van 22 jaar en jonger die 600 euro of minder per maand verdienen. Voor de werkgever betekent dit het volgende: – De werkgever hoeft in 2010 geen premies werknemersverzekeringen af te dragen. – De werkgever hoeft in 2010  [...]

De belastingdienst meldt dat eigenrisicodragers voor de gedifferentieerde premie WGA toch een beschikking voor 2010 kunnen krijgen. Deze kunt u als eigenrisicodrager negeren. Dit geldt ook als u het eigenrisicodragerschap voor de WGA per 1 januari 2010 heeft aangevraagd. Lees meer hierover op de website van de belastingdienst: klik hier

Vandaag publiceert de Staatscourant de nieuwe gedifferentieerde premies WGA. UWV berekent de premie voor de WGA jaarlijks voor elke werkgever, op basis van de toegekende uitkeringen aan hun werknemers. In het najaar ontvangen werkgevers van de Belastingdienst een beslissing met de berekening van hun nieuwe premie. De Werkhervattingskas-premie (Whk) stijgt in 2010 voor de meeste [...]

Deeltijd-WW tot behoud van vakkrachten: De belangrijkste vragen / antwoorden voor werkgevers:     * Waarom is er een nieuwe regeling deeltijd-WW?     * Wat is deeltijd WW?     * Hoe kunt u gebruik maken van de regeling?     * Aan welke voorwaarden moet u voldoen?     * Hoe lang kunt u gebruik maken van de [...]

Het kabinet heeft plannen gepresenteerd om de komende jaren de economie te stimuleren en de crisis te bestrijden. Één van de maatregelen is een verruiming van de Regeling deeltijd-WW. Deze regeling is de opvolger van de Bijzondere regeling werktijdverkorting, waarvoor werkgevers zich tot 21 maart 2009 konden aanmelden. De nieuwe regeling Deeltijd-WW gaat in op [...]

Neemt u een werknemer in dienst die 50 jaar of ouder is en die tot dat moment een uitkering had? Dan kunt u een korting krijgen op de premies die u betaalt. De korting kan oplopen tot € 6500 per jaar. Deze korting krijgt u zolang deze werknemer bij u in dienst is, maar maximaal [...]