<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SalarisBlog &#187; Loonheffingen</title>
	<atom:link href="http://www.salarisblog.nl/category/loonheffingen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.salarisblog.nl</link>
	<description>Het weblog gespecialiseerd in salarisadministratie</description>
	<lastBuildDate>Fri, 07 Oct 2011 12:27:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Kleinebanenregeling stopt in 2012</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2011/06/05/kleinebanenregeling-stopt-in-2012/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2011/06/05/kleinebanenregeling-stopt-in-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jun 2011 16:25:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Top]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=293</guid>
		<description><![CDATA[Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de kleinebanenregeling na dit jaar niet meer wordt verlengd. De crisismaatregel, die in 2010 in het leven is geroepen, heeft namelijk niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid geleid. De kleinebanenregeling houdt in dat u vrijstelling kunt krijgen voor de premies werknemersverzekeringen voor werknemers [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2011/06/05/kleinebanenregeling-stopt-in-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nieuwsbrief Loonheffingen 2011</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/12/07/u-kunt-de-%e2%80%99nieuwsbrief-loonheffingen-2011%e2%80%99-downloaden-in-deze-nieuwsbrief-vindt-u-informatie-over-de-verwachte-nieuwe-regels-vanaf-1-januari-2011-voor-het-inhouden-en-betalen-van-de-l/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/12/07/u-kunt-de-%e2%80%99nieuwsbrief-loonheffingen-2011%e2%80%99-downloaden-in-deze-nieuwsbrief-vindt-u-informatie-over-de-verwachte-nieuwe-regels-vanaf-1-januari-2011-voor-het-inhouden-en-betalen-van-de-l/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 17:29:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[U kunt de ’Nieuwsbrief Loonheffingen 2011’ downloaden. In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de verwachte nieuwe regels vanaf 1 januari 2011 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wijzigingen in de aangifte loonheffingen Werkkostenregeling: nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen Maximumbedrag voor personeelsreizen, personeelsfeesten en vergelijkbare incidentele voorzieningen Loon-over-systematiek een jaar verlengd [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/12/07/u-kunt-de-%e2%80%99nieuwsbrief-loonheffingen-2011%e2%80%99-downloaden-in-deze-nieuwsbrief-vindt-u-informatie-over-de-verwachte-nieuwe-regels-vanaf-1-januari-2011-voor-het-inhouden-en-betalen-van-de-l/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kleinebanenregeling in 2011</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/10/12/kleinebanenregeling-in-2011/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/10/12/kleinebanenregeling-in-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 Oct 2010 07:19:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[2011]]></category>
		<category><![CDATA[kleinebanenregeling]]></category>
		<category><![CDATA[Top]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=242</guid>
		<description><![CDATA[De kleinebanenregeling wordt in 2011 voortgezet. Oorspronkelijk zou de regeling alleen in 2010 gelden, waarna een evaluatie zou plaatsvinden. Uit deze evaluatie blijkt dat de regeling positief is voor de werkgelegenheid in sectoren waarin veel jongeren een kleine baan hebben. http://www.rijksoverheid.nl/nieuws/2010/10/08/kleinebanenregeling-in-2011-voortgezet.html Zie voor meer informatie over de kleinebanenregeling http://www.salarisblog.nl/2009/11/20/kleine-banen-regeling-is-door-de-tweede-kamer/]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/10/12/kleinebanenregeling-in-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Miljoenennota en Belastingplan 2011</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/09/21/miljoenennota-en-belastingplan-2011/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/09/21/miljoenennota-en-belastingplan-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 Sep 2010 19:23:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[belastingplan 2011]]></category>
		<category><![CDATA[Top]]></category>
		<category><![CDATA[WBSO]]></category>
		<category><![CDATA[werkkostenregeling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=233</guid>
		<description><![CDATA[De Miljoenennota en het Belastingplan voor 2011 zijn gepresenteerd. Graag zetten wij de belangrijkste onderwerpen op het gebied van loonheffingen voor u op een rijtje. Let op: De aangekondigde maatregelen zijn nog niet definitief en moeten nog in het parlement worden behandeld. Ze kunnen daarom nog veranderen. Stimuleren speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) Werkgevers kunnen een [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/09/21/miljoenennota-en-belastingplan-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Op 15 september 2010 valt het spaarloon vrij!</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/07/12/op-15-september-2010-valt-het-spaarloon-vrij/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/07/12/op-15-september-2010-valt-het-spaarloon-vrij/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Jul 2010 09:25:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[2010 september]]></category>
		<category><![CDATA[deblokkeren spaarloon]]></category>
		<category><![CDATA[deblokkeringsmogelijkheden spaarloon]]></category>
		<category><![CDATA[spaarloon]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=209</guid>
		<description><![CDATA[Minister van Financiën Jan Kees de Jager heeft besloten het spaarloon vrij te geven. De Jager komt daarmee tegemoet aan een in de Tweede Kamer breed gedragen wens. De maatregel betekent een potentiële bestedingsimpuls van ruim 4 miljard euro. Het spaarloon wordt gedeblokkeerd op 15 september 2010, een datum die in overleg met de banken [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/07/12/op-15-september-2010-valt-het-spaarloon-vrij/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Werkkostenregeling vanaf 1 januari 2011</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/05/10/werkkostenregeling-vanaf-1-januari-2011/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/05/10/werkkostenregeling-vanaf-1-januari-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 21:49:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Top]]></category>
		<category><![CDATA[werkkostenregeling 2011]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/?p=151</guid>
		<description><![CDATA[Vanaf 1 januari 2011 kan de werkgever kiezen hoe vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers worden belast. Hij heeft daarvoor twee opties: De huidige regelingen hanteren, of de nieuwe werkkostenregeling. Ook in 2012 en 2013 kan tussen deze twee opties gekozen én gewisseld worden. Vanaf 2014 is het de bedoeling dat alleen de werkkostenregeling nog van [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/05/10/werkkostenregeling-vanaf-1-januari-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>10</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ELOA (oftwel Eenduidige Loonaangifte) voorlopig van de baan!</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2010/01/19/eloa-oftwel-eenduidige-loonaangifte-voorlopig-van-de-baan/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2010/01/19/eloa-oftwel-eenduidige-loonaangifte-voorlopig-van-de-baan/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 20:43:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Eenduidige Loonaangifte]]></category>
		<category><![CDATA[ELOA]]></category>
		<category><![CDATA[ELOA van de baan]]></category>
		<category><![CDATA[Geen ELOA]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2010/01/19/eloa-oftwel-eenduidige-loonaangifte-voorlopig-van-de-baan/</guid>
		<description><![CDATA[Dit schrijft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mede namens staatssecretaris De Jager van Financiën vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. De bewindslieden willen tegemoetkomen aan de bezwaren die de afgelopen tijd zijn geuit door softwareleveranciers, werkgeversorganisaties en Actal, Advies college toetsing administratieve lasten. Er zijn sinds 2007 aanzienlijke verbeteringen doorgevoerd in [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2010/01/19/eloa-oftwel-eenduidige-loonaangifte-voorlopig-van-de-baan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wist u dat oudere werknemers meer levensloop kunnen sparen?</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/12/18/wist-u-dat/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/12/18/wist-u-dat/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Dec 2009 15:18:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Levensloop]]></category>
		<category><![CDATA[overgangsregeling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/12/18/wist-u-dat/</guid>
		<description><![CDATA[Een werknemer die de levensloopregeling gebruikt om te sparen voor bijvoorbeeld onbetaald verlof of vervroegd pensioen kan per jaar maximaal 12% van zijn loon sparen. Aan het totaal gespaarde bedrag zit een maximum van 210% van het in het voorgaande kalenderjaar verdiende loon. Echter, voor werknemers die op 31 december 2005 51 jaar of ouder [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/12/18/wist-u-dat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Premiepercentages, maximumpremieloon en franchises 2010</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/12/10/premiepercentages-maximumpremieloon-en-franchises-2010/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/12/10/premiepercentages-maximumpremieloon-en-franchises-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 10:05:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[2010]]></category>
		<category><![CDATA[bekendmaking]]></category>
		<category><![CDATA[franchise]]></category>
		<category><![CDATA[maximumpremieloon]]></category>
		<category><![CDATA[premies]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/12/10/premiepercentages-maximumpremieloon-en-franchises-2010/</guid>
		<description><![CDATA[Premiepercentages 2010 De volledige lijst van de premiepercentages voor 2010 ziet er als volgt uit: &#160; WAO/WIA-basispremie (Aof)                                   5,70 Uniforme WAO-premie (Aok)                                    0,07 WGA-rekenpremie (werkhervattingskas)                 0,59 AWf-premie                                                              4,20 ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage werkgevers     7,05 UFO                                                                          0,78 UFO-ERD ZW                                                            0,72 Sectorpremie gemiddeld                                           1,48 Verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang          0,34 Vanaf 2010 gelden de volgende premiepercentages. De premies volksverzekeringen (AOW, ANW en AWBZ) [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/12/10/premiepercentages-maximumpremieloon-en-franchises-2010/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kerstpakket valt onder &#8216;geschenken in natura&#8217;</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/12/04/kerstpakket-valt-onder-geschenken-in-natura/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/12/04/kerstpakket-valt-onder-geschenken-in-natura/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 14:57:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[2009]]></category>
		<category><![CDATA[december]]></category>
		<category><![CDATA[eindheffing]]></category>
		<category><![CDATA[kerstpakket]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/12/16/kerstpakket-valt-onder-geschenken-in-natura/</guid>
		<description><![CDATA[Als u uw werknemers in december een kerstpakket geeft moet u rekening houden met de waarde van dit pakket en eerder uitgekeerde &#8216;geschenken in natura&#8217;. Per kalenderjaar, per werknemer geldt voor deze &#8216;geschenken in natura&#8217;: - Verschijnt niet op de loonstrook van de werknemer. - De werkgever noch de werknemer betaalt over de geschenken premies [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/12/04/kerstpakket-valt-onder-geschenken-in-natura/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kleine banen regeling is door de Tweede Kamer</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/11/20/kleine-banen-regeling-is-door-de-tweede-kamer/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/11/20/kleine-banen-regeling-is-door-de-tweede-kamer/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 10:47:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>reinier.vanessen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Werknemersverzekeringen]]></category>
		<category><![CDATA[kleine banen]]></category>
		<category><![CDATA[lastenverlichting]]></category>
		<category><![CDATA[werkgever]]></category>
		<category><![CDATA[werknemerspremies]]></category>
		<category><![CDATA[zvw]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/11/20/kleine-banen-regeling-is-door-de-tweede-kamer/</guid>
		<description><![CDATA[De kleine banenregeling (KBR) is een lastenverlichting voor de werkgever bij de verloning in 2010 van werknemers van 22 jaar en jonger die 600 euro of minder per maand verdienen. Voor de werkgever betekent dit het volgende: - De werkgever hoeft in 2010 geen premies werknemersverzekeringen af te dragen. - De werkgever hoeft in 2010  [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/11/20/kleine-banen-regeling-is-door-de-tweede-kamer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>38</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aanleveren jaarloongegevens 2008</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/03/31/aanleveren-jaarloongegevens-2008/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/03/31/aanleveren-jaarloongegevens-2008/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 19:48:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Aanleveren jaarloongegevens 2008]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/03/31/aanleveren-jaarloongegevens-2008/</guid>
		<description><![CDATA[Vanaf 31 maart stuurt de belastingdienst een aantal inhoudingsplichtigen een uitnodigingsbrief om hun jaarloongegevens van 2008 aan te leveren.  Deze inhoudingsplichtigen kunnen deze gegevens aanleveren tot en met 9 mei. Bij het verwerken van de werknemersgegevens uit de aangifte loonheffingen voor de polisadministratie van UWV is in 2008 een aantal knelpunten opgetreden. Hierdoor beschikt de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/03/31/aanleveren-jaarloongegevens-2008/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Welke auto heeft bijtelling 14% of 20%</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/02/06/welke-auto-heeft-bijtelling-14-of-20/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/02/06/welke-auto-heeft-bijtelling-14-of-20/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 06 Feb 2009 20:23:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling 14]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling 14 procent]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling 20]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling 20 procent]]></category>
		<category><![CDATA[bijtelling 2009]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/02/06/welke-auto-heeft-bijtelling-14-of-20/</guid>
		<description><![CDATA[Het privégebruik is 20% van de grondslag voor de bijtelling privégebruik auto, als u kunt bewijzen dat de CO2-uitstoot van de ter beschikking gestelde auto: meer is dan 95 gram en niet meer dan 116 gram per kilometer bij een auto die op diesel rijdt meer is dan 110 gram en niet meer dan 140 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/02/06/welke-auto-heeft-bijtelling-14-of-20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Overgangsregeling Premievrijstelling oudere werknemer</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2009/01/09/overgangsregeling-premievrijstelling-oudere-werknemer/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2009/01/09/overgangsregeling-premievrijstelling-oudere-werknemer/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Jan 2009 20:01:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Werknemersverzekeringen]]></category>
		<category><![CDATA[Overgangsregeling Premievrijstelling oudere werknemer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2009/01/09/overgangsregeling-premievrijstelling-oudere-werknemer/</guid>
		<description><![CDATA[In 2008 had u recht op premievrijstelling van de basispremie WAO/WIA voor de volgende oudere werknemers: werknemers die 50 jaar of ouder zijn op het moment dat ze bij u in dienst treden werknemers die op 1 januari 2008 bij u in dienst zijn en 54,5 jaar of ouder zijn Met ingang van 1 januari [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2009/01/09/overgangsregeling-premievrijstelling-oudere-werknemer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aanpassing verhuis- en reiskostenvergoeding</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/11/06/aanpassing-verhuis-en-reiskostenvergoeding/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/11/06/aanpassing-verhuis-en-reiskostenvergoeding/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 14:04:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/11/06/aanpassing-verhuis-en-reiskostenvergoeding/</guid>
		<description><![CDATA[Het kabinet neemt fiscale maatregelen om de mobiliteit te stimuleren. Met deze plannen wil het kabinet het reisgedrag van mensen beïnvloeden en werkgevers en werknemers stimuleren om de bereikbaarheid te verbeteren.   Het wordt mogelijk op meerdere dagen thuis te werken en toch de vaste reiskostenvergoeding te houden. Deze fiscaal aantrekkelijke woon-werkverkeerregeling moet thuiswerken aanmoedigen. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/11/06/aanpassing-verhuis-en-reiskostenvergoeding/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Miljoenennota 2009</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/09/17/miljoenennota-2009/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/09/17/miljoenennota-2009/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Sep 2008 11:24:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[miljoenennota]]></category>
		<category><![CDATA[miljoenennota voor 2009]]></category>
		<category><![CDATA[Salarisadministratie]]></category>
		<category><![CDATA[veranderingen 2009]]></category>
		<category><![CDATA[WGA premie]]></category>
		<category><![CDATA[ww premie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/09/17/miljoenennota-2009/</guid>
		<description><![CDATA[De derde dinsdag van september hebben we weer achter ons. De miljoenennota voor 2009 is gepresenteerd. De aangekondigde maatregelen zijn nog niet definitief en moeten nog in het parlement worden behandeld. Ze kunnen daarom nog veranderen. De belangrijkste onderwerpen voor de salarisadministratie: geen WW-premie meer voor werknemers; WW-premie werkgevers verlaagd; inhouding gediff. WGA premie blijft [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/09/17/miljoenennota-2009/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Past u de Studenten en Scholieren regeling toe deze zomer?</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/past-u-de-studenten-en-scholieren-regeling-toe-deze-zomer/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/past-u-de-studenten-en-scholieren-regeling-toe-deze-zomer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 10:53:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[loonbelasting scholieren]]></category>
		<category><![CDATA[loonbelasting studenten]]></category>
		<category><![CDATA[salaris scholieren]]></category>
		<category><![CDATA[salaris studenten]]></category>
		<category><![CDATA[scholierenregeling]]></category>
		<category><![CDATA[Studenten en Scholieren regeling]]></category>
		<category><![CDATA[studentenregeling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/past-u-de-studenten-en-scholieren-regeling-toe-deze-zomer/</guid>
		<description><![CDATA[Als u deze zomer weer scholieren en/of studenten inhuurt, kan het interessant zijn om de Studenten en Scholieren regeling toe te passen. U houdt dan in veel gevallen minder of zelfs helemaal geen loonbelasting/premie volksverzekeringen in en houdt rekening met de kwartaalfranchise voor de WW- premie. Deze regeling geldt voor: scholieren voor wie bij het begin [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/past-u-de-studenten-en-scholieren-regeling-toe-deze-zomer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Geen beëindiging inhoudingsplicht DGA`s!</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/geen-beeindiging-inhoudingsplicht-dgas/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/geen-beeindiging-inhoudingsplicht-dgas/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jun 2008 08:04:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Beëindiging inhoudingsplicht DGA`s uitgesteld]]></category>
		<category><![CDATA[DGA]]></category>
		<category><![CDATA[inhoudingsplicht DGA]]></category>
		<category><![CDATA[Loonheffingen DGA]]></category>
		<category><![CDATA[Salarisadministratie]]></category>
		<category><![CDATA[salarisadministratie DGA]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/geen-beeindiging-inhoudingsplicht-dgas/</guid>
		<description><![CDATA[Jan Kees de Jager, staatssecretaris van Financiën, kondigt oplossingen aan voor problemen rond het beëindigen van de inhoudingsplicht voor de loonbelasting voor directeuren-grootaandeelhouders (dga&#8217;s) per 1 januari 2008. Eén van de belangrijkste problemen is dat ongeveer 1.600 dga&#8217;s door de wijziging straks geen recht meer hebben op de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk. Daarom is [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/06/12/geen-beeindiging-inhoudingsplicht-dgas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Loonheffingen voor een Freelancer?</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/04/09/loonheffingen-voor-een-freelancer/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/04/09/loonheffingen-voor-een-freelancer/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Apr 2008 09:18:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[freelancer]]></category>
		<category><![CDATA[freelancer payroll]]></category>
		<category><![CDATA[freelancer salaris]]></category>
		<category><![CDATA[freelancer werknemer]]></category>
		<category><![CDATA[loonadministratie freelancer]]></category>
		<category><![CDATA[VAR]]></category>
		<category><![CDATA[zzp]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/04/09/loonheffingen-voor-een-freelancer/</guid>
		<description><![CDATA[Freelance en ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) zijn termen die veel worden gebruikt. Meestal gaat het om mensen die zelfstandig opdrachten vervullen voor bedrijven. Wij krijgen vaak de vraag of een Freelancer een loonadministratie moet voeren, en waar u op moet letten bij het inhuren van een freelancer. Freelance of Werknemer De freelancer of ZZP er is geen aparte [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/04/09/loonheffingen-voor-een-freelancer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Praktische invulling vrijwilligersregeling</title>
		<link>http://www.salarisblog.nl/2008/04/02/praktische-invulling-vrijwilligersregeling/</link>
		<comments>http://www.salarisblog.nl/2008/04/02/praktische-invulling-vrijwilligersregeling/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 08:24:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Michiel Chevalier</dc:creator>
				<category><![CDATA[Loonheffingen]]></category>
		<category><![CDATA[Werknemersverzekeringen]]></category>
		<category><![CDATA[Praktische invulling vrijwilligersregeling]]></category>
		<category><![CDATA[salaris vrijwilliger]]></category>
		<category><![CDATA[vergoeding vrijwilliger]]></category>
		<category><![CDATA[vrijwilliger vergoeding]]></category>
		<category><![CDATA[vrijwilligersregeling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.salarisblog.nl/2008/04/02/praktische-invulling-vrijwilligersregeling/</guid>
		<description><![CDATA[Al vanaf 1985 zijn vrijwilligersvergoedingen vrijgesteld voor de belasting- en premieheffing. De vrijwilligersregeling is in het leven geroepen om tegemoet te komen aan het verlangen van de vrijwilligerswereld naar een duidelijke regeling voor het verstrekken van geringe kostenvergoedingen aan vrijwilligers. Aan de vrijstelling zijn wel enkele voorwaarden verbonden. Deze voorwaarden hebben betrekking op: (1) de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.salarisblog.nl/2008/04/02/praktische-invulling-vrijwilligersregeling/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

