SalarisBlog

Minister van Financiën Jan Kees de Jager heeft besloten het spaarloon vrij te geven. De Jager komt daarmee tegemoet aan een in de Tweede Kamer breed gedragen wens. De maatregel betekent een potentiële bestedingsimpuls van ruim 4 miljard euro.
Het spaarloon wordt gedeblokkeerd op 15 september 2010, een datum die in overleg met de banken is [...]

Vanaf 1 januari 2011 kan de werkgever kiezen hoe vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers worden belast. Hij heeft daarvoor twee opties: De huidige regelingen hanteren, of de nieuwe werkkostenregeling.
Ook in 2012 en 2013 kan tussen deze twee opties gekozen én gewisseld worden. Vanaf 2014 is het de bedoeling dat alleen de werkkostenregeling nog van toepassing [...]

Dit schrijft minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mede namens staatssecretaris De Jager van Financiën vandaag in een brief aan de Tweede Kamer. De bewindslieden willen tegemoetkomen aan de bezwaren die de afgelopen tijd zijn geuit door softwareleveranciers, werkgeversorganisaties en Actal, Advies college toetsing administratieve lasten.
Er zijn sinds 2007 aanzienlijke verbeteringen doorgevoerd in het [...]

Een werknemer die de levensloopregeling gebruikt om te sparen voor bijvoorbeeld onbetaald verlof of vervroegd pensioen kan per jaar maximaal 12% van zijn loon sparen. Aan het totaal gespaarde bedrag zit een maximum van 210% van het in het voorgaande kalenderjaar verdiende loon.
Echter, voor werknemers die op 31 december 2005 51 jaar of ouder waren, [...]

Premiepercentages 2010
De volledige lijst van de premiepercentages voor 2010 ziet er als volgt uit:
 

WAO/WIA-basispremie (Aof)                                   5,70
Uniforme WAO-premie (Aok)                                    0,07
WGA-rekenpremie (werkhervattingskas)                 0,59
AWf-premie                                                              4,20
ZVW-inkomensafhankelijke bijdrage werkgevers     7,05
UFO                                                                          0,78
UFO-ERD ZW                                                            0,72
Sectorpremie gemiddeld                                           1,48
Verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang          0,34

Vanaf 2010 gelden de volgende premiepercentages. De premies volksverzekeringen (AOW, ANW en AWBZ) zijn verschuldigd door werknemers; werkgevers nemen de premies werknemersverzekeringen voor haar rekening.Per [...]

Als u uw werknemers in december een kerstpakket geeft moet u rekening houden met de waarde van dit pakket en eerder uitgekeerde ‘geschenken in natura’. Per kalenderjaar, per werknemer geldt voor deze ‘geschenken in natura’:
- Verschijnt niet op de loonstrook van de werknemer.
- De werkgever noch de werknemer betaalt over de geschenken premies werknemersverzekeringen en [...]

De kleine banenregeling (KBR) is een lastenverlichting voor de werkgever bij de verloning in 2010 van werknemers van 22 jaar en jonger die 600 euro of minder per maand verdienen. Voor de werkgever betekent dit het volgende:
- De werkgever hoeft in 2010 geen premies werknemersverzekeringen af te dragen.
- De werkgever hoeft in 2010  de ZvW  [...]

Vanaf 31 maart stuurt de belastingdienst een aantal inhoudingsplichtigen een uitnodigingsbrief om hun jaarloongegevens van 2008 aan te leveren.  Deze inhoudingsplichtigen kunnen deze gegevens aanleveren tot en met 9 mei.
Bij het verwerken van de werknemersgegevens uit de aangifte loonheffingen voor de polisadministratie van UWV is in 2008 een aantal knelpunten opgetreden. Hierdoor beschikt de Belastingdienst [...]

Het privégebruik is 20% van de grondslag voor de bijtelling privégebruik auto, als u kunt bewijzen dat de CO2-uitstoot van de ter beschikking gestelde auto:

meer is dan 95 gram en niet meer dan 116 gram per kilometer bij een auto die op diesel rijdt
meer is dan 110 gram en niet meer dan 140 gram per [...]

In 2008 had u recht op premievrijstelling van de basispremie WAO/WIA voor de volgende oudere werknemers:

werknemers die 50 jaar of ouder zijn op het moment dat ze bij u in dienst treden
werknemers die op 1 januari 2008 bij u in dienst zijn en 54,5 jaar of ouder zijn

Met ingang van 1 januari 2009 is deze [...]