5 mei vrije dag of niet?

Er zijn geen wettelijke regels over het wel of niet werken op feestdagen. Of uw werknemers vrij zijn op feestdagen, hangt af van uw cao of arbeidsovereenkomst. Wilt u weten of u verplicht bent om uw werknemers vrij te geven op een bepaalde feestdag? Raadpleeg dan eerst uw cao of arbeidsovereenkomst.

Geldt er geen CAO voor je bedrijf, dan heb je natuurlijk wel meer vrijheid, maar zul je toch ook nog rekening moeten houden met de beperkingen op basis van de Arbeidstijdenwet.Of uw werknemers op 5 mei recht hebben op een vrije dag, is dus niet wettelijk vastgelegd.Sinds 1959 geldt de aanbeveling van de Stichting van de Arbeid om in de lustrumjaren op 5 mei vrijaf te geven met behoud van loon, mits de werkomstandigheden zich daar niet tegen verzetten en voor zover dit niet al in de cao of individuele arbeidsovereenkomst is geregeld.Zodoende beveelt De Stichting van de werkgevers aan om hun werknemers 5 mei aanstaande betaald vrijaf te geven.