Kerstpakket valt onder ‘geschenken in natura’

Als u uw werknemers in december een kerstpakket geeft moet u rekening houden met de waarde van dit pakket en eerder uitgekeerde ‘geschenken in natura’. Per kalenderjaar, per werknemer geldt voor deze ‘geschenken in natura’:

- Verschijnt niet op de loonstrook van de werknemer.

- De werkgever noch de werknemer betaalt over de geschenken premies werknemersverzekeringen en Zvw.

- De werkgever betaalt loonheffing in de vorm van eindheffing over de geschenken.

- Totale waarde maximaal € 70,- : eindheffing 20%.

- Totale waarde maximaal € 272,- en per geschenk maximaal € 136,- : eindheffing tegen tabeltarief.

Dit tabeltarief is afhankelijk van het jaarloon van de werknemer 50,3%, 72,4% of 108,3%, en is dus aanmerkelijk hoger dan wanneer de geschenken in natura maximaal € 70,- bedragen. Het verdient dus aanbeveling om bij het verstrekken van de kerstpakketten goed te kijken naar eerdere geschenken in 2009 aan uw werknemers.