SalarisBlog

In 2013 kan u de premiekorting voor oudere werknemers en de premiekorting voor arbeidsgehandicapten niet meer tegelijk toepassen. Als je een oudere werknemer met een arbeidsbeperking aanneemt, mag u alleen de premiekorting voor arbeidsgehandicapten toepassen. De bestaande premiekorting voor het in dienst nemen van 50-plussers met een uitkering wordt verhoogt naar € 7.000 (was € [...]

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2012. Wettelijk bruto minimumloon (WML)  voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2012: € 1.456,20 per maand €     336,05 per week €        67,21 per dag Zie ook de  Brochure [...]

In 2012 zullen een aantal zaken veranderen voor de salarisadministrateur en de HR manager, waaronder de spaarloon- en levenloopregelingen. Hier vindt u een korte beschrijving van wat u te wachten staat. De spaarregelingen ‘levensloop’ en ‘spaarloon’ vervallen in 2012. Met deze regelingen kon fiscaal voordelig worden gespaard.

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat de kleinebanenregeling na dit jaar niet meer wordt verlengd. De crisismaatregel, die in 2010 in het leven is geroepen, heeft namelijk niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid geleid. De kleinebanenregeling houdt in dat u vrijstelling kunt krijgen voor de premies werknemersverzekeringen voor werknemers [...]

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2011 met 0,76 procent. Wettelijk bruto minimumloon (WML)  voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2011:

De wet die de afschaffing van de beperkte opbouw van vakantierechten bij ziekte en een kortere vervaltermijn voor wettelijke vakantiedagen moet regelen, is aangenomen door de Eerste Kamer. De wet treedt in werking per 1 januari 2012. Vervaltermijn mag worden verlengd Werknemers die langdurig ziek zijn, hebben vanaf 2012 recht op een gelijk aantal wettelijke [...]

De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2011 met 0,59 procent. Wettelijk bruto minimumloon (WML)  voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 januari 2011: •    € 1.424,40 per maand •    € 328,70 per week •    € 65,74 per dag Zie ook de [...]

U kunt de ’Nieuwsbrief Loonheffingen 2011’ downloaden. In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de verwachte nieuwe regels vanaf 1 januari 2011 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wijzigingen in de aangifte loonheffingen Werkkostenregeling: nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen Maximumbedrag voor personeelsreizen, personeelsfeesten en vergelijkbare incidentele voorzieningen Loon-over-systematiek een jaar verlengd [...]

De premiepercentages werknemersverzekeringen en volksverzekeringen 2011 zijn op 2 december 2010 in de Staatscourant gepubliceerd.… https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2010-19164.html Svw hoeveelheden instellingen Omschrijving Dag Week 4 Weken Maand Jaar Maximumpremieloon werknemers-verzekeringen 189,60 948,01 3.792,07 4.108,08 49.297,00 Franchise premie WW-Awf 65,25 326,25 1.305,00 1.413,75 16.965,00 Maximumbijdrageloon Zvw 128,56 642,82 2.571,30 2.785,58 33.427,00 Dagen tijdvak: 21,75 Svw percentage instellingen Werknemerspremie [...]

De kleinebanenregeling wordt in 2011 voortgezet. Oorspronkelijk zou de regeling alleen in 2010 gelden, waarna een evaluatie zou plaatsvinden. Uit deze evaluatie blijkt dat de regeling positief is voor de werkgelegenheid in sectoren waarin veel jongeren een kleine baan hebben.